REQUISITI

Laurea triennale e/o magistrale
Nessun limite di età
ISEE Inferiore 35,000 €


STRUTTURA

360 ore di lezioni in presenza
790 ore di attività di approfondimento formativo (studio individuale, seminari, workshop, ecc.)
350 ore di stage o project work

CERTIFICAZIONE

Attestato
Master Universitario
60 CFU


Oriana - Responsabile Formazione

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Benedetta - Tutor

Ti affiancherà lungo tutto il percorso del master!

PRESENTAZIONE DEL MASTER: HUMAN RESOURCE & DIGITAL SKILLS

Il master “Human Resource & Digital Skills” è stato progettato per trasmettere agli allievi oltre ai fondamentali della materia, tutte quelle competenze che stanno cambiando questa importante funzione aziendale: innovazione tecnologica, social recruiting, intelligenza artificiale applicata alla selezione del personale, tecniche di budgeting ed HR Analytics, comunicazione interna, comunità collaborative, smart working ed e-learning.

Ogni aspetto funzionale viene trattato dal punto di vista dell’innovazione apportata in questi anni dalla digital innovation. L’obbiettivo è quello di fornire ai partecipanti le skills chiave richieste dal mercato e quelle competenze trasversali spendibili in più ambiti del settore delle risorse umane.  

L’HR manager di domani dovrà possedere competenze trasversali che vanno dall’uso delle nuove tecnologie, alla creazione di contenuti multimediali per comunicare; il selezionatore di domani dovrà conoscere tutti i canali utili all’employer branding per promuovere e fare marketing del “datore di lavoro”, ed utilizzare i social per reclutare i talenti; chi si occuperà di Risorse Umane dovrà utilizzare i dati in maniera predittiva per anticipare gli imprevisti, prendere decisioni e migliorare il clima aziendale. La funzione amministrativa inoltre dovrà conoscere i costi del personale, rappresentare i dati alla direzione, elaborare report e tenere traccia di tutte le dinamiche relative alla contrattualistica.

RECENSIONI DEI NOSTRI STUDENTI

COSA CI DIFFERENZIA DAGLI ALTRI MASTER?

L’offerta formativa sarà arricchita da confronti con opinion leaders nazionali, workshop di sperimentazione, conference call con esponenti autorevoli del mondo HR.

I docenti del master sono stati scelti direttamente sul campo e provengono dal mondo delle aziende e dal mondo delle professioni direttamente coinvolte in questo settore.

Il Master prevede inoltre l’accesso ad una biblioteca digitale con i testi più autorevoli in ambito HR, la sperimentazione dei casi aziendali reali e l'esperienza sui software più utilizzati dalle aziende.

ORARIO LEZIONI:

Venerdì: 09:00 – 18:00 

Sabato: 08:30 – 14:30

MODULI DI STUDIO

834

FOLLOWERS

1500

DURATA IN ORE

25

NUMERO PARTICIPANTI

DOCENTI

PROF. FRANCESCO AMENDOLITO

DIRETTORE SCIENTIFICO

Avvocato patrocinante in Cassazione, consulente legale per la gestione delle risorse umane e per le relazioni sindacali delle aziende del Gruppo FIAT, Professore a contratto di Diritto del Lavoro nel Corso di Economia e Organizzazione Aziendale dell’Università LUM Jean Monnet.

PROF. ANGELO ROSA

COORDINATORE SCIENTIFICO

Dottore di Ricerca in The Economics and Management of Natural Resource, Docente di Human Resources Management, Direttore Laboratorio Lean Organization.

DANILO DE LUMÈ

DOCENTE

ANGELA RAMPINO

DOCENTE

ELEONORA MAURI

DOCENTE

FELICE GIULIANI

DOCENTE

DANIELA CHIRU ​

DOCENTE​

PIERLUIGI TOMA

DOCENTE​

IVANO DE TURI

DOCENTE​

RENATO VOTTA

DOCENTE​

L'intelligenza artificiale sostituirà i recruiter? I robot parteciperanno alle riunioni sindacali ? Le HR Analytics possono aiutare a pianificare il turnover in azienda? Come posso avviare una strategia di Employer branding per attirare i millenials? Queste sono solo alcune delle domande alle quali ogni giorno chi si occupa di risorse umane cerca di rispondere.

DE LUME PEQ
DANILO DE LUMÈ
Docente

Voglio dare una recensione positiva alla tutor Giorgia che si è fatta in quattro! Il master è interessante, coerente con il mio percorso di studi, non si tratta solo di selezione del personale, ma ci hanno spiegato il funzionamento aziendale a 360° e bisogna sapere tutto. Veramente completo come master.

LOGO HR-RECENSIONI
SARA D'IPPOLITO
Partecipante

Di questo master ho una valutazione positiva, per il gruppo coeso, tutor impeccabile. I docenti hanno tenuto viva l’attenzione della classe.

LOGO HR-RECENSIONI
DANIELA BALDINI
Partecipante

LA NOSTRA SEDE

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MASTER

ORGANIZZAZIONE E HUMAN RESOURCES MANAGEMENT