MODULO 7


DIRITTO DEL LAVORO

 

✓ Le fonti.

✓ Profili storici e di politica legislativa.

✓ La flessibilizzazione del mercato del lavoro. Lavoro autonomo e lavoro subordinato. Autonomia privata e rapporto di lavoro.

✓ La formazione del contratto di lavoro.

✓ Il rapporto di lavoro.

✓ I poteri del datore di lavoro: potere direttivo e potere disciplinare.

✓ Limiti sostanziali e procedurali.

✓ L’oggetto della prestazione lavorativa.

✓ La nuova organizzazione del mercato del lavoro.

✓ Le nuove tipologie contrattuali di lavoro dalla legge Biagi alla legge Fornero e le Job Acts Strategie manageriali e flessibilità del lavoro. Lo statuto dei lavoratori.

✓ Tutela della libertà sindacale e della dignità dei lavoratori nei luoghi di lavoro. L’estinzione del rapporto di lavoro.

✓ La disciplina dei licenziamenti individuali e la sua progressiva estensione.

✓ Crisi di impresa e la gestione degli esuberi del personale.

✓ I licenziamenti collettivi, i contratti di solidarietà.

✓ L’integrazione salariale ordinaria e straordinaria.

✓ L’indennità di mobilità.

✓ Il Trasferimento d’azienda. – La sicurezza sul lavoro dopo il T.U. 81/2008 e la normativa antinfortunistica in azienda.

✓ La disciplina delle malattie professionali e degli infortuni.

✓ Garanzie e diritti dei lavoratori.

✓ Evoluzione dei sistemi delle relazioni industriali e sindacali.

✓ Il sindacato e le strutture della rappresentanza del lavoro.

✓ La contrattazione collettiva.

✓ Rappresentanza e rappresentatività sindacale in azienda.